Termeni si conditii

 

Termenii Jobs4Hotels.ro, Jobs4Hotels, noi, reprezinta firma Link Media doo. si serviciile sale oferite prin acest site. Compania Link Media doo. are sediul principal in Ungaria, Debrecen, str. Balmazujvarosi, nr. 11, cod postal 4031, si se identifica prin: Nr. Inregistrare 09-09-026664, Numar TVA HU 25119174..

Termenul U" reprezinta toate persoanele fizice si/sau juridice care acceseaza si folosesc site-ul Jobs4Hotels.ro, indiferent de motiv.

Prin accesarea Jobs4Hotels.ro sunteti de acord cu termenii de mai sus.

 

Obligatii la inregistrare

 

Pentru a folosi serviciile oferite de site-ul Jobs4Hotels.ro va obligati sa:

  • furnizati date adevarate, exacte si complete despre dumneavoastra asa cum este cerut de formularul de inregistrare al site-ului
  • mentineti si innoiti, atunci cand situatia o cere, datele de inregistrare pentru a fi adevarate, exacte si complete. Daca veti furniza informatii care nu sunt conforme cu realitatea, inexacte sau incomplete, S.C. Link Media doo. are dreptul sa suspende sau sa desfiinteze contul dumneavoastra si sa refuze toate incercarile curente sau viitoare de folosire a site-ului Jobs4Hotels.ro.
  • de asemenea, intelegeti si sunteti acord cu faptul ca serviciile oferite de Jobs4Hotels.ro. pot include anumite comunicate de la Link Media doo. , precum anunturi legate de noi functionalitati, mesaje administrative, si newsletter, si ca acest tip de comunicare este considerat ca facand parte din statutul de membru si puteti opta pentru neprimirea lor, prin accesarea link-ului de dezabonare de la sfarsitul newsletter-ului.

 

Responsabilitatile utilizatorului

 

Ca utilizator sunteti responsabil de propriile actiuni precum si de consecintele pe care acestea le pot avea, in urma publicarii materialelor pe care le incarcati, puneti la dispozitie in mod public pe contul pus la dispozitie de companie. Va obligati sa nu faceti urmatoarele lucruri:

  • sa publicati material cu drept de autor, daca nu sunteti autorul sau daca nu aveti permisiunea autorului de a publica materialul respectiv;
  • sa publicati materiale obscene, defaimatoare, de amenintare sau rauvoitoare fata de un alt utilizator, persoana fizica sau juridica;
  • sa publicati o imagine sau o afirmatie explicit sexuala;
  • sa publicati materiale care contin virusi, viermi sau alte programe cu intentia de a distruge orice sistem sau informatie;
  • incarca, posta, difuza sau transmite in alt mod orice continut pentru care nu aveti dreptul legal de transmitere sau difuzare in orice conditii, sub orice sistem juridic, romanesc sau strain, relatii contractuale sau de incredere (cum sunt informatiile confidentiale, cele aflate sub drept de proprietate, aflate sau dezvaluite ca parte a relatiilor de serviciu sau aflate sub incidenta acordurilor de confidentialitate);
  • incarca, posta, difuza sau transmite in alt mod orice tip de publicitate, materiale promotionale, "junk mail", "spam", scrisori in lant, scheme piramidale, sau orice alta forma de solicitari, cu exceptia portiunilor din serviciu care sunt formate cu acest scop;
  • avea adrese multiple in cadrul site-ului care se aseamana sau care sunt create pe aceeasi tema;
  • promova sau furniza informatii despre modul de derulare a activitatilor ilegale, promova ranirea fizica sau verbala impotriva oricarui grup sau persoana, sau pentru a promova orice act de cruzime fata de animale. Aceasta poate include, dar nu este limitat, a furniza informatii despre modul de a fabrica, achizitiona sau asambla bombe, grenade sau alte tipuri de arme si crearea de site-uri "crush";
  • posta, difuza sau transmite in alt mod date personale (nume, adresa, numere de telefon) sau inregistrarea acestora in rubricile care pot fi vizualizate de catre ceilalti utilizatori (descrieri, pseudonim etc.) 
  • Jobs4Hotels.ro nu garanteaza credibilitatea, acuratetea informatiilor publicate de catre utilizatori sau nu gireaza vreo parere exprimata de catre utilizatori.
  • actioneaza ca un factor pasiv in distributia online si publicarea informatiilor furnizate de catre utilizatori si nu are obligatia de a verifica in avans materialul publicat de catre utilizatori. Daca i se solicita de catre un utilizator, compania poate investiga si verifica afirmatiile si poate hotari daca informatiile respective trebuie indepartate. Jobs4Hotels.ro isi poate asuma actiuni sau masuri in privinta utilizatorului sau impotriva informatiilor inregistrate de catre acesta. Prin introducerea materialului in orice segment public sau privat de pe site ii garantati firmei Link Media doo. dreptul continuu, irevocabil (incluzand drepturile morale) si licenta de a utiliza, reproduce, modifica, adapta, publica, traduce, distribui sau de a comunica in public continutul (in intregime sau partial), la scara internationala sau de a-l incorpora in alte lucrari de orice forma, in mass-media sau in tehnologia cunoscuta sau care urmeaza sa se dezvolte in viitor. De asemenea, permiteti oricarei persoane care este abonata sa acceseze, sa vizualizeze, sa stocheze sau sa reproduca asemenea materiale in scopuri personale. Supus celor mentionate inainte, posesorului unui astfel de material publicat pe site isi mentine orice drepturi care ar putea deriva de aici. Apreciem mesajele clientilor nostri si venim in intampinarea comentariilor dumneavoastra cu privire la serviciile noastre. Va atentionam ca politica noastra nu ne permite sa acceptam sau sa tinem cont intotdeauna de ideile creative, sugestii, inventii sau materiale, altele decat cele solicitate de noi in mod expres.

 

Informatii pentru utilizatori

In momentul in care va inregistrati pe site, vi se vor cere anumite informatii incluzand o adresa de e-mail valida. Pe langa termenii si conditiile care vor fi reglementate in politica site-ului, dumneavoastra intelegeti si acceptati faptul ca Jobs4Hotels.ro poate divulga unei terte persoane anumite informatii continute in cererea dumneavoastra de inregistrare.Jobs4Hotels.ro nu va divulga unei terte persoane numele, adresa, adresa de e-mail sau numarul dumneavoastra de telefon fara consimtamantul dumneavoastra, cu exceptia cazurilor prevazute de lege cand comunicarea acestor informatii este necesara. Jobs4Hotels.ro isi rezerva dreptul de a va oferi serviciile si produsele unui tert, bazandu-se pe datele mentionate in inregistrarea dumneavoastra in orice moment dupa ce aceasta a avut loc; asemenea oferte pot fi facute de catre SC Link Media doo. de catre un tert implicat.

 

Generalitati

Daca vreo prevedere din acest capitol "Termeni & Conditii" este considerata invalida de catre forurile legale competente, invaliditatea unei asemenea prevederi nu va afecta valabilitatea celorlalte prevederi ale "Termeni & Conditii", acestea ramanand in vigoare. Acesti "Termeni & Conditii" constituie in intregime un acord incheiat intre dumneavoastra si Link Media doo. in privinta utilizarii site-ului Jobs4Hotels.ro, constituind unica conventie dintre dumneavoastra si companie si reglementeaza folosirea de catre dumneavoastra a serviciilor oferite de Jobs4Hotels.ro.

Aceste conditii pot fi modificate de noi la anumite intervale, fara o anuntare sau o acceptare prealabila a utilizatorilor. Puteti citi cea mai recenta versiune a acestor conditii oricand, accesand aceasta pagina.

Regulamentul si relatiile dintre utilizatori si Jobs4Hotels.ro. vor fi guvernate de legile aplicabile in Romania.

 

Raspunderea

Intreaga raspundere civila si penala pentru informatiile publicate si/sau transmise in Internet de catre utilizator, precum si pentru consecintele care pot apare in urma acestor activitati, revine in exclusivitate utilizatorului.  De asemenea nu ne asumam nici o responsabilitatea fata de informatiile preluate si publicate de pe alte site-uri.

Incheierea acordului

Compania Link Media doo. prin Jobs4Hotels.ro isi rezerva dreptul de a inceta furnizarea serviciilor sale catre orice utilizator, in cazul in care acesta a incalcat una dintre conditiile mentionate mai sus. La limita, isi rezerva dreptul de a inceta furnizarea serviciilor sale in orice moment.

 

Informatii tehnice

Utilizatorul acorda dreptul Jobs4Hotels.ro sa proceseze (colecteze, detina, arhiveze, prelucreze, stearga) datele acestuia pentru o perioada de timp nedefinita. Utilizatorul are dreptul sa solicite stergerea datelor personale din sistem. Utilizatorul trebuie sa cunoasca mentiunile din Termeni si conditii.

Daca aveti intrebari sau nelamuriri, va rugam sa ne contactati pe: info@jobs4hotels.ro

Feedback